Ny daglig leder i Bærums Verk Rørleggerbedrift

Siden etableringen i 2001 har BVR – Bærums Verk Rørleggerbedrift – vokst til å bli en solid aktør i Bærum-regionen. Med 38 ansatte på Stabekk leverer bedriften rørleggertjenester til både private, næringsliv og offentlige oppdrag. BVR innehar sentral godkjenning og mestermerket, og er miljøfyrtårnsertifisert.

Gjennom fokus på kvalitet og godt håndverk har bedriften levert solide resultater over tid. Nå får selskapet ny daglig leder i Henriette Hoel.

– Jeg er stolt og glad for å få denne muligheten. Når du har fulgt en bedrift tett i så mange år, får du et godt bilde av hva som fungerer. BVR har sterke fagfolk som brenner for faget sitt, og vi leverer kvalitet i alle ledd. Det skal vi fortsette med, sier Henriette Hoel, ny daglig leder i BVR.

Hoel er utdannet revisor fra BI og har drevet eget regnskapskontor i mange år. Etter å ha hatt BVR som kunde ble hun rekruttert av selskapet som økonomisjef i 2024. Nå tar hun steget opp som en av få kvinnelige ledere i rørleggerbransjen.

– Det er fortsatt for få kvinner i bransjen, både som håndverkere og i ledelsen. Jeg håper jeg kan være med å vise at det finnes gode karrieremuligheter i denne bransjen. Det vil styrke oss, sier Hoel.

I 2024 ble BVR en del av det nasjonale rørkonsernet Anter. Anter har vokst raskt fra oppstart til omfatte 14 selskaper med over 420 ansatte og en samlet omsetning på over 1 milliard kroner. 

– Vi har Anter i ryggen, samtidig som vi styrer oss selv og beholder det lokale. Det gir trygghet, spesielt når bygg- og anleggsbransjen står i en krevende tid. Målet mitt er å videreutvikle BVR, både faglig og som arbeidsplass, samtidig som vi fortsetter å levere den kvaliteten kundene våre forbinder med oss, sier Hoel.

Ronald Karlsen-Lilleberg, styreleder i BVR og konsernsjef i Anter, er strålende fornøyd med ansettelsen av Hoel:

– Henriette kjenner bedriften ut og inn etter mange år som rådgiver og økonomisjef. Hun har imponert oss med sin kompetanse og engasjement for faget. Vi håper hun kan bidra til å inspirere enda flere kvinner inn i bransjen, avslutter Karlsen-Lilleberg.