Her er byggebransjens 30 største talenter
Byggebransjen har igjen kåret de 30 største talentene under 30 år. Listen hedrer håndverkere som har utmerket seg med solid håndverk, gode resultater og et tydelig engasjement for å utvikle bransjen. Juryen mener årets vinnere gir god grunn til optimisme.
30 under 30 er byggebransjens egen talentliste, og ble lansert for første gang i fjor av Glava, Gyproc og Weber. Initiativet springer ut av et ønske om å synliggjøre håndverkere, en yrkesgruppe som ofte er underrepresentert på tradisjonelle leder- og talentlister.
Byggebransjen er fastlands-Norges største næring, med en omsetning på om lag 400 milliarder kroner per år, 100 000 virksomheter og omkring 400 000 medarbeidere. Blant disse er det mange talenter som er helt sentrale i å utvikle bransjen og norsk næringsliv fremover.
– Det er mange talentfulle håndverkere og ledere i byggebransjen, og disse fortjener anerkjennelse. Norge er helt avhengig av disse kloke hodene for å drive bransjen fremover. Både for å utvikle bærekraftige løsninger, ta i bruk ny teknologi, og ikke minst for å bidra til økt rekruttering til håndverksfagene, sier Markeds- konsept og desgin direktør i Glava, Gyproc og Weber.
Fra lærling til bedriftsleder
Da fjorårets 30 under 30-liste ble lansert, var det til stort engasjement og unison hyllest fra en samlet byggebransje. I forkant av årets liste åpnet man derfor opp for at bransjen selv kunne nominere unge talenter til listen. Det resulterte i et enormt engasjement og flere hundre nominasjoner.
Blant årets vinnere finner vi Kristoffer Brøske Nordvik, som startet tømrerfirmaet Nordhus AS allerede som 19-åring, rett etter lærlingtiden. I dag leder han et firma med sju ansatte, der gjennomsnittsalderen er 26 år. Kristoffer er opptatt av å gi unge håndverkere muligheten til å utvikle seg, og ønsker samtidig å bidra til at flere blir boende og jobber i distriktene.
– Jeg har alltid hatt lyst til å bygge noe eget, og bidra til lokalsamfunnet. Vi får mye fra bygda, og da skal vi også gi noe tilbake – i form av arbeidsplasser, et godt fagmiljø og støtte til lokale initiativ. Jeg håper historien min kan inspirere flere unge til å velge yrkesfag og se mulighetene som finnes i bransjen, sier Brøske Nordvik.
De unge talentene engasjerte juryen
Med flere hundre nominasjoner ble det en krevende jobb å lande den endelige listen, men årets jury lot seg både engasjere og begeistre over alle talentene som var nominert.
– Nivået var imponerende høyt og gjorde juryarbeidet både inspirerende og krevende. Det kunne like gjerne ha vært en liste med alle talentene, men vi måtte spisse kriteriene og løfte frem de som både leverer solid håndverk i dag og peker ut retningen for fremtiden, sier jurymedlem Harald Hansen, som til vanlig er daglig leder i Byggmesterforbundet.
Sammen med Marianne W. Røiseland, administrerende direktør i Rørentreprenørene Norge, Natalie Moe Stenberg, representant fra fjorårets 30 under 30 liste, Beate Svenningsen, seniorrådgiver samfunnspolitikk i NHO Byggenæringen, og Per Stræde, markedssjef i Glava, dannet han årets jury.
Markus Svenberg i Glava, Gyproc og Weber er stolt over at så mange sentrale bransjestemmer bidro i juryarbeidet og håper at enda flere aktører vil engasjere seg i årene som kommer.
– Det var gledelig å se det store engasjementet rundt årets liste, både fra de som nominerte og fra juryen. Vi hadde mange sterke kandidater å gå gjennom, og det lover godt for bransjens fremtid. Nå har vi landet på 30 talentfulle håndverkere og ledere som vi gleder oss til å presentere og følge videre, sier Svenberg.
