Kloke hoder fra HVL skal gjøre Tjommi enda smartere

– Vi er Tjommi-trenere, smiler Magnus Vindenes. 

Sammen med Simon Leirvik, Herman Andreas Linnestad og Joakim Nygård Hagesæter er han denne høsten i praksis hos Energy Control. De går alle på Energiteknologi-studiet på HVL. Gjennom studiet får de en bred tilnærming til energi- og klimautfordringene og kompetanse innen blant annet fornybar energi, energidistribusjon, energibruk og energieffektivisering. 

– Faglig treffer studiet tidsånden klokkerent. Vi håper og tror derfor at dette er et studie som vil oss flere spennende jobbmuligheter i fremtiden, sier Simon Leirvik. 

Skal gjøre Tjommi tørr bak ørene

Hos Energy Control får de brynt seg på noe som så langt har vært sjelden vare i bygg- og energibransjen. De skal nemlig jobbe aktivt med å trene teknologiselskapets AI-hjelper, Tjommi. Kompisen ble lansert tidligere i år og er fortsatt for ungdom å regne. Som «ung voksen» er man som kjent fortsatt ikke helt tørr bak ørene. Nå skal HVL-studentene hjelpe Tjommi inn i de voksnes rekker. De skal gi AI-tjeneren mer pondus. 

– Som Tjommi-trenere skal vi både gjøre Ai-hjelperen mer brukervennlig, men også enda flinkere til å påpeke feil og forbedringspotensial i bygget. Vi har vært her er par uker og allerede gjort noen forbedringer, sier Herman Andreas Linnestad. 

Dette lærer vi ikke på skolebenken

De fire studentene begynte hos Energy Control i slutten av august og skal være utplassert hos selskapet to dager i uken frem til jul. Så langt er de fires inntrykk av selskapet positivt. 

– Det vi lærer her er ikke noe vi lærer på skolebenken. Å få lov til å jobbe med kunstig intelligens og AI-læring er spennende og noe som fortsatt er lite utbredt i bygg- og eiendomsbransjen. Arbeidet med Tjommi gir oss en mye bedre og bredere forståelse av hvordan AI fungerer, noe som trolig vil være svært nyttig for oss i fremtiden, sier Joakim Nygård Hagesæter. 

– Akkurat nå sitter vi og jobber med Promptingen av Tjommi. Det handler om hvordan man skal gi instruksjoner eller stille spørsmål til AI-modellen. Jeg tror ikke det er så mange av våre medstudenter som gjør det samme i sin praksisperiode, sier Linnestad. 

Viktig for rekrutteringen

For Energy Control handler inkluderingen av studenter i driften om mye mer enn AI-trening. 

– Skal vi nå klimamålene kan vi ikke fortsette å gjøre ting slik vi alltid har gjort det. Vi må tenke nytt, og vi mener at teknologi er en helt sentral del av løsningen. Derfor trenger bygg- og eiendomsbransjen flere kloke hoder med god teknologiforståelse, sier gründer og daglig leder i Energy Control, Tommy Hagenes. 

Selskapet bruker og utvikler selv ny teknologi for å gi eksisterende bygg et nytt og mer energieffektivt liv. Kort fortalt handler det om bedre styring av byggenes energibruk. 

– Løsningene våre er enkle å bruke, men det ligger mye tung teknologiutvikling bak. Å fullt forstå hvordan teknologien fungerer krever både god byggteknisk forståelse, men også en solid IT-kompetanse. Denne kombinasjonen av kompetanse er sjelden vare, og det finnes ikke som fag. Vi må derfor bidra til å utdanne de ressursene som vi selv trenger. Vi er derfor veldig glade for at vi nå har fire studenter som jobber hos oss, sier Hagenes. 

Viktig for næringen

– Det disse studentene lærer hos Energy Control står ikke på pensum. Vi forsøker å dra det inn i utdanningen, men dette er en utvikling som skjer nå. Å få lov til å være med ut i en bedrift og se hvordan de jobber med kunstig intelligens i det virkelige liv er derfor ekstremt nyttig, sier høyskolelektor ved HVL, Anne Sofie Handal Bjelland. 

Fra et utdanningsperspektiv mener hun derfor at det er av stor verdi at selskaper som Energy Control tar seg tid til å ta inn studenter og tilby dem praksisplasser. 

– Den erfaringen disse studentene får styrker ikke bare deres egen utdanning, det bidrar også til at byggenæringen får kloke hoder som kan bidra til videreutvikling av bransjen, sier Bjelland.