
JOBB
VVS Norge jobber for å sikre lokalt eierskap
Flere rørleggerbedrifter trenger hjelp til det finansielle og juridiske rundt eierskifte. VVS Norge, som består av Comfort, Bademiljø og Prosjekt & Partner, har derfor økt kompetansen på området og bistår medlemmer slik at de kan beholde lokalt eierskap.
– Med jevne mellomrom er det behov for endringer i eiersituasjonen hos våre rørlegger-bedrifter. Dette kan være fordi dagens eiere vil pensjonere seg, eller fordi en medeier ønsker å selge sine aksjer. Eierskifte er komplekst og vi merker en økning i forespørsler fra våre medlemmer om dette, sier kjededirektør i Comfort, Vidar Skoglund.
VVS Norge er en del av Mestergruppen, og konsernets hovedmodell er at medlemsbedriftene eies og drives lokalt.
– Hovedverdien i håndverks- og rørleggerbedrifter er menneskene som jobber der, og det lokale eierskapet gir en sterk motivasjon og drivkraft. Gjennom Mestergruppens kompetanse og sterke finansielle stilling har vi også mulighet til å hjelpe medlemsbedriftene i tilfeller hvor de står ovenfor en endring i eierforhold, forklarer Skoglund.
VVS Norge kan hjelpe til med en rekke praktiske ting som er av stor økonomisk betydning for medlemsbedriftene.

– Vi kan bistå avtalemessig i prosessen, men vi kan også bidra finansielt. Vi har mulighet til å løse ut de deleierne som ønsker å selge, samt gi tid til nye eiere til å kjøpe tilbake aksjene gjennom ulike løsninger. På denne måten sikres det lokale eierskapet fremover i bedriften, forklarer Skoglund.
Et eksempel er Comfort Egersund hvor en av eierne pensjonerte seg og ønsket å selge sine aksjer. De øvrige eiere hadde ikke anledning finansielt til å øke sin eierandel.
– I et slikt tilfelle kunne selskapet ha blitt solgt til eksterne aktører, og de øvrige eierne ville mistet sin råderett over selskapet. Men i dette tilfellet kom vi på banen og hjalp til med det avtalemessige. I tillegg kjøpte VVS Norge midlertidig en mindre aksjepost for å løse opp i situasjonen og gi tid til de øvrige aksjonærene slik at de gradvis kunne kjøpe tilbake aksjene og igjen eie selskapet 100 %, forteller Skoglund.
– Avtalen har vært essensiell
Daglig leder i Comfort Egersund, Marius Boye Hansen, ble rekruttert inn i prosessen. Han forteller at dagens eiere er veldig fornøyde med den hjelpen selskapet fikk av kjedekontoret for å finne en god løsning som sikrer lokalt eierskap fremover.
– Muligheten vi fikk til å inngå avtale med Comfort/Mestergruppen om aksjekjøp har vært essensiell i vår omstrukturering. Vi har kunnet forme en avtale sammen som vi er veldig godt fornøyd med takket være våre gode støttespillere på kjedekontoret. Dette føyer seg inn i det som har vært en gjennomgående positiv opplevelse av å være medlem av Comfort-kjeden og en del av Mestergruppen. Her får vi alltid den støtten vi trenger til hva enn det måtte være, forteller Boye Hansen som også forteller at lokalt eierskap er viktig:
– Comfort Egersund er en relativt liten bedrift med 8 ansatte. Vi er en sentral del av servicetilbudet i Egersund og driver i dag den eneste rørleggerbutikken i byen. Derfor er det avgjørende å bevare lokalt eierskap og sikre at vi fortsatt kan tilby flinke rørleggere og opprettholde en flott butikk på over 250 kvadratmeter i byen.
Vidar Skoglund er fornøyd med at Comfort Egersund fortsetter i kjeden, og at vi kunne bistå medlemmet i prosessen rundt eierskifte og rekruttering av ny daglig leder til bedriften.
– Vi har kapitalen og verktøyene til å bistå våre medlemmer for å sikre lokalt eierskap, samt bistå med rammeverk og rådgivning i slike situasjoner. Dette er en av fordelene ved å være medlem av Comfort-kjeden, avslutter Skoglund.