På tide å løfte ingeniøren

Som fagdirektør i Multiconsult har Ida Bryn vært tett på dialogen mellom bransjen og lærestedene over flere år – ikke minst som underviser på OsloMet. Hun mener bransjens rekrutteringsutfordring handler om mer enn søkertall: ingeniørprofesjonen er for utydelig på toppen, utdanningen mangler helhet, og veien inn til faget er for usynlig der valgene faktisk tas.

Konkurransen er hardere

Multiconsult er fornøyd med dem de har rekruttert fra studentmiljøene de siste tre til fem årene. Men konkurransen om kandidatene er en annen enn før.

– Vi merker at flere aktører nå rekrutterer fra den samme kandidatpoolen. Eiendomsforvaltere, utbyggere og entreprenører konkurrerer i økende grad om de samme hodene som rådgiverbransjen. Mange av dem kan tilby andre betingelser enn oss, det kan naturlig nok være fristende for unge fagfolk. Kanskje bør vi bli bedre til å synliggjøre oss og vise mulighetene vi gir.