Nilsson Haras AS får Ingeborg-prisen 2024

Det har vært en utfordrende og givende jobb for juryen. Alle nominerte gjør en solid innsats for en mer mangfoldig rørbransje.

– Fem kandidater stakk ut i år, men det var til slutt Nilsson Haras, på Sortland gikk helt til topps i år etter å ha vært nominert flere ganger gjennom årene, sier Heyerdahl Eide.

– Vi er veldig stolte av å motta Ingeborg-prisen 2024. Vi har jobbet strategisk, bevisst og langsiktig med mangfold og tilrettelegging for alle på arbeidsplassen, sier daglig leder Håvard Hamansen-Wallstad.

– For oss er det stort bare å bli nominert, at vi så vinner den gjeve, landsdekkende prisen er fantastisk. Nilsson Haras, har satt kjønnsbalanse, mangfold, likestilling og inkludering på kartet lenge før jeg kom inn i bedriften for et år siden, fortsetter han.

Derfor lykkes de

– Dette er en sum av flere tiltak, men grunnleggende er behovet for flere flinke folk. For å lykkes med å skape forandring, må man se seg selv i speilet, ha mot til å stille spørsmål, lytte for å forstå og våge å stille krav, både internt, og eksternt, sier Hamansen-Wallstad og fortsetter:

– Rekruttering, mangfold, likestilling og inkludering er tema for oss på såvel ledersamlinger som lærlingesamlinger. Et godt arbeidsmiljø angår oss alle, vi har et gjensidig ansvar for å påvirke i positiv retning.

– Vi har gode rollemodeller i bedriften, både i administrative og utførende stillinger. Vi har i fellesskap skapt et miljø for jenter og damer, fokusert bredt på mangfold, og jobbet strategisk med hvordan vi vil ha det hos oss.

Langsiktighet er nøkkelen

– God kjønnsbalanse og mangfold på flere fronter beriker arbeidsmiljøet. Vi har et større rekrutteringspotensial, bedre arbeidsmiljø, økt kreativitet og lønnsomhet. Langsiktighet er nøkkelen til suksess, sier Hamansen-Wallstad.

Han trekker også frem et godt samarbeid med konsernet Elektrogruppen, medlemskapet i Konekta, opplæringskontoret Orin og Rørentreprenørene i Norge.

– Ingeborg-nettverket har gjort en fantastisk jobb med å utfordre bransjen, inspirere og synliggjøre den gode jobben som gjøres rundt om i hele landet.

– Vi er stolte av prisen og håper vi kan være til inspirasjon for flere, dette er en jobb vi må gjøre sammen som bransje og næring, avslutter Hamansen-Wallstad.

Ingeborg-prisen deles ut årlig

Det er en anerkjennelse til en enkeltperson, organisasjon eller bedrift som har bidratt til å synliggjøre og løfte kvinner i rørbransjen, eller på andre måter har gjort en innsats som bidrar til at kvinneandelen i rørbransjen øker.